Szukamy do pracy w Olsztynie:

MŁODSZEGO PROGRAMISTY PHP!

INFEO to mieszanka freaków, geeków i innych e-wizardów zajmujących się tworzeniem i rozwijaniem nowoczesnych rozwiązań internetowych, m.in. największego w Polsce serwisu internetowych ogłoszeń nauczycieli (www.e-korepetycje.net), serwisu z ofertami tłumaczy (www.e-tlumacze.net). Tworzymy również aplikacje mobilne na iOS (zegluj.mobi) i Android.

Co nas wyróżnia?

  • będziesz mieć wpływ na tworzone przez Ciebie projekty,
  • cenimy luźną atmosferę w pracy - pracujemy w dużym domu z ogrodem na os. Bajkowym, mamy salon z kominkiem, zacnie wyposażoną kuchnię i organizujemy najlepsze grille ;-)
  • nie ma wśród nas „director-ów”, nie uznajemy też „boksów”, „wyścigu szczurów”, „dress code’ów” i „ASAP-ów”, szef nie krzyczy, a w pracy chodzimy w kapciach.

Jeśli chcesz się dowiedzieć czegoś więcej o samej pracy, to przescrolluj troszkę niżej ;-)

Czego wymagamy?

  • znajomości PHP,
  • obsługi baz danych MySQL,
  • języka JavaScript,
  • kodowania HTML i CSS,
  • mile widziane zainteresowania w kierunku tworzenia rozwiązań na styku technologii webowych i mobilnych.

Za co będziesz odpowiedzialny?

  • rozwój internetowych serwisów usługowych należących do INFEO,
  • wykorzystanie najnowszych trendów w programowaniu na potrzeby naszych serwisów,
  • udział w tworzeniu nowych aplikacji internetowych i mobilnych od pomysłu po realizację.

Co oferujemy?

  • udział w ciekawych projektach programistycznych przy tworzeniu i rozwijaniu naszych autorskich serwisów i aplikacji internetowych,
  • otwarcie na stosowanie nowych technologii i eksperymentalnych pomysłów,
  • pracę w luźnej atmosferze,
  • elastyczne godziny pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • umowę o pracę,
  • możliwość udziału w atrakcyjnych szkoleniach,
  • pracę i rozwój w zespole doświadczonych programistów.

Jeśli chcesz zostać członkiem naszej super ekipy, wyślij swoje CV do 20.10.2017 na adres biuro@infeo.pl. Napisz również, jeśli masz większe doświadczenie i szukasz pracy na wyższym stanowisku.

Dokumenty powinny zawierać zgodę na przetwarzanie danych w celach związanych z rekrutacją na powyższe stanowisko.